ニュース・レポート
令和6年7月分 建設工事受注動態統計調査報告が発表されました
令和6年度（2024年度）建設投資見通しが発表されました
〖京都大学 共同研究〗技能労働者の賃金決定要因に関する実態調査
〖独自調査〗建設業の中途採用状況調査
〖2024/8/26-8/30〗 令和7年度国土交通省予算概算要求が発表されました
〖2024/8/19-8/23〗毎月勤労統計調査 令和6年6月分結果確報
〖2024年6月15日〜2024年6月24日〗毎月勤労統計調査 令和６年４月分結果確報
〖2024年6月8日〜2024年6月14日〗建設キャリアアップシステム処遇改善推進協議会の開催
〖2024年6月8日〜2024年6月14日〗改正入管法・育成就労法の成立について
〖2024年6月8日〜2024年6月14日〗建設工事受注動態統計調査報告（令和６年４月分）
〖2024年6月1日〜2024年6月7日〗第３次担い手三法の成立について
〖2024年6月1日〜2024年6月7日〗建築着工統計調査報告（令和6年4月分）
キャリアから考える建設業の実態とその取り組み
【2024年5月25日〜2024年5月31日】フリーランス・事業者間取引適正化等法11月1日より施行へ
【2024年5月25日〜2024年5月31日】建設労働需給調査結果（令和6年4月分調査）について【5月27日 国土交通省発表】
.jpg?fm=webp&w=1024)
建設業の人材獲得難易度と賃金水準のトレンド
【2024年5月18日〜2024年5月24日】大手ゼネコン5社の決算内容について
ランキング
%20(1).png?fm=webp&w=1024)
外国人材を活かす土台づくり。現場の安全と定着を支える言葉のアプローチ
『ウチは“条件”がよくないから』と、諦めていませんか？ 〜元教師が伝える、中小建設業が高校生の心を掴む「本当の戦い方」〜
金融機関の新たな挑戦──採用支援で企業をサポート
【ゴクッ…ゴクッ…】左官職人、真夏の作業後、待ちに待ったビールに喉が鳴る！
協力会社ゼロから「300人経済圏」へ――一人の経営者が築いた、人が集まり続ける“信頼の共同体”
『人は足りている』に慢心しない――案件数2.6倍を実現した会社のポリシー
【助太刀百名社2025】社員第一の経営哲学と「綺麗な会社」への追求
「2回目の大阪開催！交流会のために遠征するお客様も！？」第6回助太刀お客様交流会開催レポート
成功企業から学ぶ、中途採用の超具体的アイディア【助太刀百名社2025スペシャル対談】奥井組一電機
【ゴクッ…ゴクッ…】左官職人、真夏の作業後、待ちに待ったビールに喉が鳴る！
.png?fm=webp&w=1024)
助太刀で協力会社70社増、案件は2.6倍に。「ぜひ仕事がしたい」と職人から電話が鳴るようになった理由
成功企業から学ぶ、中途採用の超具体的アイディア【助太刀百名社2025スペシャル対談】奥井組一電機
営業ゼロで利益は前年比200% 人も利益も集まる会社の仕組み
「スキルは後からでいい」協力会社を『育てる』という選択
.png?fm=webp&w=1024)
年間100万円の広告費で応募ゼロの状況を打開。助太刀社員の活用で7名を採用し、安定的な人材確保を実現
.png?fm=webp&w=1024)
〖助太刀百名社〗職人内製化で売上急成長！「採用に困らない会社」のつくり方
「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 （一財）建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー：前編 〜建設業の教育の未来、個社頼みではなくて業界全体で教育システムを〜
「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 （一財）建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー：後編 〜建設業の働き方にも多様性を〜
.png?fm=webp&w=1024)
