働き方・スキルアップ
エイチプロスで目指す 現代あるべき職人像
〖安心・安全・安定〗トリプルA企業で未来を開拓しよう！
憧れの電気工事士に転職。住宅補助や休日など希望に合った会社で技術を磨く日々
〖一人親方の決断〗インボイス制度で迎えた転機、8ヶ月越しの転職と未来への展望
中古車販売、自衛官、土工の経験を経て、理想の職場に出会う
【多能工】美術部員から建築の仕事に挑戦。プライベートを重視しながら日々成長
〖多能工〗一人親方から会社員へ。培った経験を活かし、多様なキャリアに挑戦
電気工事士を目指す女性が理想の会社に出会うまで
製造業から建設業へ。ライフステージの変化にも活かせた、溶接と重量鳶のキャリア
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20代〜の若手が多め！ 自由な社風でスキルアップし 『自分ブランド』を磨きあげる
【電気工事士】風通しの良い職場で、家族に誇れる仕事を実現
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自動車整備士から電気工事士への転身！会社HPと電話面接で、不安なく異業種転職に成功
〖電気工事士〗起業希望者が選んだ、転職の道
【危険作業の後】電気職人、肉汁ギラギラのステーキを頬張る
【匠の晩餐】町のペンキ職人、仕事後の極上ピザでこの表情
『建設業は低賃金』の誤解 会社員として給与と安定の両方を目指す！
【地方での新たなキャリア】都会から地方へのキャリアの道
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『ウチは“条件”がよくないから』と、諦めていませんか？ 〜元教師が伝える、中小建設業が高校生の心を掴む「本当の戦い方」〜
金融機関の新たな挑戦──採用支援で企業をサポート
【ゴクッ…ゴクッ…】左官職人、真夏の作業後、待ちに待ったビールに喉が鳴る！
協力会社ゼロから「300人経済圏」へ――一人の経営者が築いた、人が集まり続ける“信頼の共同体”
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協力会社ゼロから70社に、助太刀で生み出した職人コミュニティが、売上1.2億円超の原動力
『人は足りている』に慢心しない――案件数2.6倍を実現した会社のポリシー
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「2回目の大阪開催！交流会のために遠征するお客様も！？」第6回助太刀お客様交流会開催レポート
成功企業から学ぶ、中途採用の超具体的アイディア【助太刀百名社2025スペシャル対談】奥井組一電機
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助太刀で協力会社70社増、案件は2.6倍に。「ぜひ仕事がしたい」と職人から電話が鳴るようになった理由
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営業ゼロで利益は前年比200% 人も利益も集まる会社の仕組み
「スキルは後からでいい」協力会社を『育てる』という選択
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年間100万円の広告費で応募ゼロの状況を打開。助太刀社員の活用で7名を採用し、安定的な人材確保を実現
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「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 （一財）建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー：前編 〜建設業の教育の未来、個社頼みではなくて業界全体で教育システムを〜
「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 （一財）建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー：後編 〜建設業の働き方にも多様性を〜
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