人材確保・協力会社探し
建設業でこんなお悩みありませんか？あなたに助太刀をおすすめする理由
求人を募集してる企業から「社員スカウト」が届きやすくなるコツ
初めての求人媒体は、建設業特化の助太刀で [採用のコツ][千葉・工務店]
待っているだけでは何も変わらない。 攻めの採用活動で、1ヶ月で3名採用 [採用][住宅・ラス工事]
施工管理と大工を兼ねる。 新しいキャリアに挑む。 [採用者の声][リフォーム・内装]
職人さんも現場での気配りが必要な時代、助太刀で人柄の良い職人さんとつながる [協力会社][リノベーション・塗装]
短い時間で効率よく職人と繋がれる [協力会社][注文住宅]
助太刀を使って循環型経済を推進！全国の施工案件で、現地の職人さんと繋がる [協力会社][建築設備]
いろんな職種の職人さんとネットワークが広がりました [協力会社][リフォーム・浴室専門]
地域を問わず今までにないつながりを創れる [協力会社][電気設備]
受発注両方で活用して売り上げが伸びました [協力会社][PC工事・鍛冶工事]
慢性的な人手不足を打破、機会損失ゼロへ！！ [協力会社][改修工事・外壁]
全国で”職人との新たなつながりを創る” [協力会社][電気設備]
紹介に頼った協力会社探しから脱却 機会損失は前年比50％減 [協力会社][改修工事・配管・衛生]
全国各地で協力会社と関係を構築 諸経費は前年度から70％削減！ [協力会社][テレビ壁掛け工事・電気・内装]
地域密着型の工務店 完全自社施工から、協力会社への業務委託を決意したワケ [協力会社][リフォーム・内装]
多能工育成のメリットと確保方法をご紹介！
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【ゴクッ…ゴクッ…】左官職人、真夏の作業後、待ちに待ったビールに喉が鳴る！
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助太刀で協力会社70社増、案件は2.6倍に。「ぜひ仕事がしたい」と職人から電話が鳴るようになった理由
成功企業から学ぶ、中途採用の超具体的アイディア【助太刀百名社2025スペシャル対談】奥井組一電機
営業ゼロで利益は前年比200% 人も利益も集まる会社の仕組み
「スキルは後からでいい」協力会社を『育てる』という選択
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年間100万円の広告費で応募ゼロの状況を打開。助太刀社員の活用で7名を採用し、安定的な人材確保を実現
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〖助太刀百名社〗職人内製化で売上急成長！「採用に困らない会社」のつくり方
「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 （一財）建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー：前編 〜建設業の教育の未来、個社頼みではなくて業界全体で教育システムを〜
「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 （一財）建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー：後編 〜建設業の働き方にも多様性を〜
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