
用語集
外法
そとのり
外法(そとのり)とは、部材間の距離や設備機器の大きさを、外側から外側にかけて測った寸法のことです。物の大きさは通常、外法の寸法で表します。たとえば、机やベッドなどの家具、システムキッチンやユニットバスといった住宅設備、洗濯機や冷蔵庫などの家電製品の外法寸法が分からなければ、ぴったりと納めることができないからです。設計段階からレイアウトを想定し、設置する物品の外法寸法を把握しておく必要があります。
一方、設置する場所は、内法(うちのり)の寸法を測ります。運ぶ際に窓やドアの内側を通せるか、壁から壁、床から天井の間に納まるスペースが確保されているか、内法の有効寸法を確認することが大切です。
建築設計の図面では、部材間(スパン)の寸法は、柱や壁の中心~中心の距離である「芯々寸法」で表すのが基本です。床面積も芯々寸法で計算します。基礎の高さや軒高、階高といった高さ方向は、GLから部材の天端までの寸法なので、外法といえるでしょう。芯々と外法を組み合わせて表すのは軒の出で、桁の芯から軒の一番出ている外法までを測ります。外法寸法で表すのは、柱幅、梁幅、梁せい、H形鋼のサイズなどの部材の大きさや、構造用合板、石膏ボード、タイルといった内装材のサイズです。
メディアおすすめ記事


新年らしい一体感!57名が集まった「助太刀新年会」

「今月の支払いが厳しい……」を乗り切るために。建設会社の資金繰りを助ける「請求書カード払い」とは

「会社・社員・地域」三方良しの経営が、人が集まる「本当の理由」
.png?fm=webp&w=1024)
採用難の左官を獲得!鍵は誠実な情報開示

協力会社ゼロから「300人経済圏」へ――一人の経営者が築いた、人が集まり続ける“信頼の共同体”
.png?fm=webp&w=1024)
売上2億円増!「攻め」の協力会社探しで掴んだ事業成長
.png?fm=webp&w=1024)
転職成功のヒントは「優先順位づけ」と「事前の条件確認」

金融機関の新たな挑戦──採用支援で企業をサポート

【助太刀百名社2025】社員第一の経営哲学と「綺麗な会社」への追求
.png?fm=webp&w=1024)
〖助太刀百名社〗職人内製化で売上急成長!「採用に困らない会社」のつくり方

「スキルは後からでいい」協力会社を『育てる』という選択

営業ゼロで利益は前年比200% 人も利益も集まる会社の仕組み

竹中工務店・急成長ベンチャー企業でのキャリアを捨てたアトツギ!6ヶ月で15名の応募を獲得した採用改革!
ランキング
- 1

『ウチは“条件”がよくないから』と、諦めていませんか? 〜元教師が伝える、中小建設業が高校生の心を掴む「本当の戦い方」〜
- 2

金融機関の新たな挑戦──採用支援で企業をサポート
- 3

【ゴクッ…ゴクッ…】左官職人、真夏の作業後、待ちに待ったビールに喉が鳴る!
- 4

協力会社ゼロから「300人経済圏」へ――一人の経営者が築いた、人が集まり続ける“信頼の共同体”
- 5
.png?fm=webp&w=1024)
協力会社ゼロから70社に、助太刀で生み出した職人コミュニティが、売上1.2億円超の原動力
- 6

『人は足りている』に慢心しない――案件数2.6倍を実現した会社のポリシー
- 7

【助太刀百名社2025】社員第一の経営哲学と「綺麗な会社」への追求
- 8

「2回目の大阪開催!交流会のために遠征するお客様も!?」第6回助太刀お客様交流会開催レポート
- 9

成功企業から学ぶ、中途採用の超具体的アイディア【助太刀百名社2025スペシャル対談】奥井組一電機
- 1

【ゴクッ…ゴクッ…】左官職人、真夏の作業後、待ちに待ったビールに喉が鳴る!
- 2
.png?fm=webp&w=1024)
助太刀で協力会社70社増、案件は2.6倍に。「ぜひ仕事がしたい」と職人から電話が鳴るようになった理由
- 3

成功企業から学ぶ、中途採用の超具体的アイディア【助太刀百名社2025スペシャル対談】奥井組一電機
- 4

営業ゼロで利益は前年比200% 人も利益も集まる会社の仕組み
- 5

「スキルは後からでいい」協力会社を『育てる』という選択
- 6
.png?fm=webp&w=1024)
年間100万円の広告費で応募ゼロの状況を打開。助太刀社員の活用で7名を採用し、安定的な人材確保を実現
- 7
.png?fm=webp&w=1024)
〖助太刀百名社〗職人内製化で売上急成長!「採用に困らない会社」のつくり方
- 8

「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 (一財)建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー:前編 〜建設業の教育の未来、個社頼みではなくて業界全体で教育システムを〜
- 9

「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 (一財)建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー:後編 〜建設業の働き方にも多様性を〜
- 10

建設系YouTuberが語る、次世代の建設業に求められる組織づくりとは
.png?fm=webp&w=1024)

