
用語集
プルボックス
ぷるぼっくす
プルボックスとは、電線やケーブルを1箇所にまとめて収納するための装置である。屋内外いずれの場所でも設置される。
プルボックスは長方形や正方形の箱状になっており、小さい物で10cm四方、大きな物になると80cm程度である。ステンレスや銅板などの金属製や、塩化ビニールやFRPといった樹脂製のプルボックスが使われている。
法令では電線管内で電線の接続はできない旨の規定がある。よって、プルボックスを設置した上でプルボックスの内部で電線を接続する。プルボックスがあることで、プルボックス内部で電線の延長や分岐が可能となる。
特にプルボックスを外に設置する場合は、サビや塩害対策が必要となる。電線やケーブルを通すための穴だけでなく、内部に水が溜まらないよう水抜き用の穴も開ける。溶融亜鉛メッキ製やステンレス製のようなサビなどに強い材質のプルボックスを使うことも検討すべきである。
建築物の中にプルボックスを設置する場合は防サビ塗装などでも足りる。設置場所によっては、重量のある金属製よりも軽い材質の樹脂製のプルボックスを選定すると良い。
プルボックスと使用目的が同じものにアウトレットボックスがある。プルボックスには配線を2本以上収納することが可能だが、アウトレットボックスは配線と配線を1本ずつ繋ぐために使用する。そのため、アウトレットボックスはプルボックスよりも小型のものがほとんどである。
メディアおすすめ記事


新年らしい一体感!57名が集まった「助太刀新年会」

「今月の支払いが厳しい……」を乗り切るために。建設会社の資金繰りを助ける「請求書カード払い」とは

「会社・社員・地域」三方良しの経営が、人が集まる「本当の理由」
.png?fm=webp&w=1024)
採用難の左官を獲得!鍵は誠実な情報開示

協力会社ゼロから「300人経済圏」へ――一人の経営者が築いた、人が集まり続ける“信頼の共同体”
.png?fm=webp&w=1024)
売上2億円増!「攻め」の協力会社探しで掴んだ事業成長
.png?fm=webp&w=1024)
転職成功のヒントは「優先順位づけ」と「事前の条件確認」

金融機関の新たな挑戦──採用支援で企業をサポート

【助太刀百名社2025】社員第一の経営哲学と「綺麗な会社」への追求
.png?fm=webp&w=1024)
〖助太刀百名社〗職人内製化で売上急成長!「採用に困らない会社」のつくり方

「スキルは後からでいい」協力会社を『育てる』という選択

営業ゼロで利益は前年比200% 人も利益も集まる会社の仕組み

竹中工務店・急成長ベンチャー企業でのキャリアを捨てたアトツギ!6ヶ月で15名の応募を獲得した採用改革!
ランキング
- 1

『ウチは“条件”がよくないから』と、諦めていませんか? 〜元教師が伝える、中小建設業が高校生の心を掴む「本当の戦い方」〜
- 2

金融機関の新たな挑戦──採用支援で企業をサポート
- 3

【ゴクッ…ゴクッ…】左官職人、真夏の作業後、待ちに待ったビールに喉が鳴る!
- 4

協力会社ゼロから「300人経済圏」へ――一人の経営者が築いた、人が集まり続ける“信頼の共同体”
- 5
.png?fm=webp&w=1024)
協力会社ゼロから70社に、助太刀で生み出した職人コミュニティが、売上1.2億円超の原動力
- 6

『人は足りている』に慢心しない――案件数2.6倍を実現した会社のポリシー
- 7

【助太刀百名社2025】社員第一の経営哲学と「綺麗な会社」への追求
- 8

「2回目の大阪開催!交流会のために遠征するお客様も!?」第6回助太刀お客様交流会開催レポート
- 9

成功企業から学ぶ、中途採用の超具体的アイディア【助太刀百名社2025スペシャル対談】奥井組一電機
- 1

【ゴクッ…ゴクッ…】左官職人、真夏の作業後、待ちに待ったビールに喉が鳴る!
- 2
.png?fm=webp&w=1024)
助太刀で協力会社70社増、案件は2.6倍に。「ぜひ仕事がしたい」と職人から電話が鳴るようになった理由
- 3

成功企業から学ぶ、中途採用の超具体的アイディア【助太刀百名社2025スペシャル対談】奥井組一電機
- 4

営業ゼロで利益は前年比200% 人も利益も集まる会社の仕組み
- 5

「スキルは後からでいい」協力会社を『育てる』という選択
- 6
.png?fm=webp&w=1024)
年間100万円の広告費で応募ゼロの状況を打開。助太刀社員の活用で7名を採用し、安定的な人材確保を実現
- 7
.png?fm=webp&w=1024)
〖助太刀百名社〗職人内製化で売上急成長!「採用に困らない会社」のつくり方
- 8

「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 (一財)建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー:前編 〜建設業の教育の未来、個社頼みではなくて業界全体で教育システムを〜
- 9

「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 (一財)建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー:後編 〜建設業の働き方にも多様性を〜
- 10

建設系YouTuberが語る、次世代の建設業に求められる組織づくりとは
.png?fm=webp&w=1024)

