
用語集
火頭窓
かとうまど
火頭窓は「かとうまど」と読む。「火灯窓」「架灯窓」「花頭窓」「華頭窓」はすべて「かとうまど」と読み、意味はほぼ同じ。石山寺の「源氏の間」で見られることから、「源氏窓」とも呼ばれる。
もともとは中国から伝来した様式の窓で、日本では禅宗建築の窓として使われていた。安土桃山時代以降は、神社や天守閣、書院造や数寄屋造の建物などにも取り入れられるようになった。現在でも、金閣寺や銀閣寺、姫路城・犬山城・松本城など、多様な歴史的建築物で火頭窓が見られる。
火頭窓の大きな特徴は、窓の上部が火灯曲線と呼ばれる尖頭アーチ状になっていること。形が炎に例えられるため「火頭窓」と言い表すが、「花頭窓」などの表記は尖頭アーチを花びらの形に例える場合である。上部が琴柱の形をしたものや、頂部が円弧のものなども作られている。
火頭窓の窓枠は黒漆塗にすることが多い。建具には、細間の柳障子など、窓枠の外側に引き違い戸または引き分け戸が2枚ないし4枚入る。
ただし、火頭窓は雨仕舞いが良いとはいえない。機能的であるとはいえず、装飾としての役割が強い。
近年では、耐火性に優れるアルミサッシの火頭窓も製造されている。寺の改修で木製の窓をアルミ製の火頭窓に交換する事例がある。
メディアおすすめ記事


新年らしい一体感!57名が集まった「助太刀新年会」

「今月の支払いが厳しい……」を乗り切るために。建設会社の資金繰りを助ける「請求書カード払い」とは

「会社・社員・地域」三方良しの経営が、人が集まる「本当の理由」
.png?fm=webp&w=1024)
採用難の左官を獲得!鍵は誠実な情報開示

協力会社ゼロから「300人経済圏」へ――一人の経営者が築いた、人が集まり続ける“信頼の共同体”
.png?fm=webp&w=1024)
売上2億円増!「攻め」の協力会社探しで掴んだ事業成長
.png?fm=webp&w=1024)
転職成功のヒントは「優先順位づけ」と「事前の条件確認」

金融機関の新たな挑戦──採用支援で企業をサポート

【助太刀百名社2025】社員第一の経営哲学と「綺麗な会社」への追求
.png?fm=webp&w=1024)
〖助太刀百名社〗職人内製化で売上急成長!「採用に困らない会社」のつくり方

「スキルは後からでいい」協力会社を『育てる』という選択

営業ゼロで利益は前年比200% 人も利益も集まる会社の仕組み

竹中工務店・急成長ベンチャー企業でのキャリアを捨てたアトツギ!6ヶ月で15名の応募を獲得した採用改革!
ランキング
- 1

『ウチは“条件”がよくないから』と、諦めていませんか? 〜元教師が伝える、中小建設業が高校生の心を掴む「本当の戦い方」〜
- 2

金融機関の新たな挑戦──採用支援で企業をサポート
- 3

【ゴクッ…ゴクッ…】左官職人、真夏の作業後、待ちに待ったビールに喉が鳴る!
- 4

協力会社ゼロから「300人経済圏」へ――一人の経営者が築いた、人が集まり続ける“信頼の共同体”
- 5
.png?fm=webp&w=1024)
協力会社ゼロから70社に、助太刀で生み出した職人コミュニティが、売上1.2億円超の原動力
- 6

『人は足りている』に慢心しない――案件数2.6倍を実現した会社のポリシー
- 7

【助太刀百名社2025】社員第一の経営哲学と「綺麗な会社」への追求
- 8

「2回目の大阪開催!交流会のために遠征するお客様も!?」第6回助太刀お客様交流会開催レポート
- 9

成功企業から学ぶ、中途採用の超具体的アイディア【助太刀百名社2025スペシャル対談】奥井組一電機
- 1

【ゴクッ…ゴクッ…】左官職人、真夏の作業後、待ちに待ったビールに喉が鳴る!
- 2
.png?fm=webp&w=1024)
助太刀で協力会社70社増、案件は2.6倍に。「ぜひ仕事がしたい」と職人から電話が鳴るようになった理由
- 3

成功企業から学ぶ、中途採用の超具体的アイディア【助太刀百名社2025スペシャル対談】奥井組一電機
- 4

営業ゼロで利益は前年比200% 人も利益も集まる会社の仕組み
- 5

「スキルは後からでいい」協力会社を『育てる』という選択
- 6
.png?fm=webp&w=1024)
年間100万円の広告費で応募ゼロの状況を打開。助太刀社員の活用で7名を採用し、安定的な人材確保を実現
- 7
.png?fm=webp&w=1024)
〖助太刀百名社〗職人内製化で売上急成長!「採用に困らない会社」のつくり方
- 8

「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 (一財)建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー:前編 〜建設業の教育の未来、個社頼みではなくて業界全体で教育システムを〜
- 9

「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 (一財)建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー:後編 〜建設業の働き方にも多様性を〜
- 10

建設系YouTuberが語る、次世代の建設業に求められる組織づくりとは
.png?fm=webp&w=1024)

