
用語集
内装工事
ないそうこうじ
内装は建物の室内を形成し、壁や天井、床などで構成され、内装工事は内装を設置、改装、撤去する幅広い工事です。新築工事やリフォームやテナント改装などのニーズがあります。
賃貸建物の原状回復としての内装撤去の依頼も少なくありません。
内装工事の種類は多く専門業者と幅広く手掛ける業者があります。二重天井や間仕切り壁を作る鋼製下地組立工事もその一つです。ボード張り工事、床・壁・天井の仕上げ工事も該当します。クロス工事や塗装工事、左官工事も代表的な内装工事です。木製建具工事、防音工事、家具工事もその一つです。電気配線工事や水道、ガス設備工事も含まれることがあります。
床専門、クロス専門、塗装専門といった専門業者も多いです。一方、幅広い内装工事をトータルに行う業者もあります。店舗のデザインを担い、設計から施工まで行う業者もあります。専門業者等の多くは、工務店やハウスメーカーからの下請けです。設計やトータル施工ができると、単独で改装依頼を受けられます。
内装工は特別な資格は不要で、OJTで技術を習得します。未経験からチャレンジでき、経験を積んで独立も可能です。内装仕上げには施工技能士という国が実施する技能検定があります。左官技能士、表装技能士、塗装技能士も関連資格です。建具製作技能士、家具製作技能士も用意されています。実務経験に加え、学科試験と実技試験の合格が必要です。
メディアおすすめ記事


新年らしい一体感!57名が集まった「助太刀新年会」

「今月の支払いが厳しい……」を乗り切るために。建設会社の資金繰りを助ける「請求書カード払い」とは

「会社・社員・地域」三方良しの経営が、人が集まる「本当の理由」
.png?fm=webp&w=1024)
採用難の左官を獲得!鍵は誠実な情報開示

協力会社ゼロから「300人経済圏」へ――一人の経営者が築いた、人が集まり続ける“信頼の共同体”
.png?fm=webp&w=1024)
売上2億円増!「攻め」の協力会社探しで掴んだ事業成長
.png?fm=webp&w=1024)
転職成功のヒントは「優先順位づけ」と「事前の条件確認」

金融機関の新たな挑戦──採用支援で企業をサポート

【助太刀百名社2025】社員第一の経営哲学と「綺麗な会社」への追求
.png?fm=webp&w=1024)
〖助太刀百名社〗職人内製化で売上急成長!「採用に困らない会社」のつくり方

「スキルは後からでいい」協力会社を『育てる』という選択

営業ゼロで利益は前年比200% 人も利益も集まる会社の仕組み

竹中工務店・急成長ベンチャー企業でのキャリアを捨てたアトツギ!6ヶ月で15名の応募を獲得した採用改革!
ランキング
- 1

『ウチは“条件”がよくないから』と、諦めていませんか? 〜元教師が伝える、中小建設業が高校生の心を掴む「本当の戦い方」〜
- 2

金融機関の新たな挑戦──採用支援で企業をサポート
- 3

【ゴクッ…ゴクッ…】左官職人、真夏の作業後、待ちに待ったビールに喉が鳴る!
- 4

協力会社ゼロから「300人経済圏」へ――一人の経営者が築いた、人が集まり続ける“信頼の共同体”
- 5
.png?fm=webp&w=1024)
協力会社ゼロから70社に、助太刀で生み出した職人コミュニティが、売上1.2億円超の原動力
- 6

『人は足りている』に慢心しない――案件数2.6倍を実現した会社のポリシー
- 7

【助太刀百名社2025】社員第一の経営哲学と「綺麗な会社」への追求
- 8

「2回目の大阪開催!交流会のために遠征するお客様も!?」第6回助太刀お客様交流会開催レポート
- 9

成功企業から学ぶ、中途採用の超具体的アイディア【助太刀百名社2025スペシャル対談】奥井組一電機
- 1

【ゴクッ…ゴクッ…】左官職人、真夏の作業後、待ちに待ったビールに喉が鳴る!
- 2
.png?fm=webp&w=1024)
助太刀で協力会社70社増、案件は2.6倍に。「ぜひ仕事がしたい」と職人から電話が鳴るようになった理由
- 3

成功企業から学ぶ、中途採用の超具体的アイディア【助太刀百名社2025スペシャル対談】奥井組一電機
- 4

営業ゼロで利益は前年比200% 人も利益も集まる会社の仕組み
- 5

「スキルは後からでいい」協力会社を『育てる』という選択
- 6
.png?fm=webp&w=1024)
年間100万円の広告費で応募ゼロの状況を打開。助太刀社員の活用で7名を採用し、安定的な人材確保を実現
- 7
.png?fm=webp&w=1024)
〖助太刀百名社〗職人内製化で売上急成長!「採用に困らない会社」のつくり方
- 8

「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 (一財)建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー:前編 〜建設業の教育の未来、個社頼みではなくて業界全体で教育システムを〜
- 9

「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 (一財)建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー:後編 〜建設業の働き方にも多様性を〜
- 10

建設系YouTuberが語る、次世代の建設業に求められる組織づくりとは
.png?fm=webp&w=1024)

