
コラム


あの時の職人はあなたですか?本棚が繋ぐ「つくる人」と「使う人」

考え方次第で心がととのう!現場仕事がきっと今より楽しくなる!

分かり合えれば仕事はもっとうまくいく!ワーカーからは見えにくいゼネコン側の苦労とは

職人魂を揺さぶる、とある溶接工の話

養うべきはグッと踏みとどまる力 現場を転々とする流れ者にならないために

建設業界を「悪いたとえ」に使いすぎ。私が見たのは3Kではなく敏腕職人集団だった

社会を支える!建設・土木作業員 これぞ流した汗が形になる仕事

”職人”は最強のステータス この世は「手に職」を持っている者が生き残る

【良い建物はこうして生まれる!】住宅現場での職人さんと施工管理者との関係性が重要な理由とは?|現場での実体験を基に解説

電気工事士なら共感!職業あるある

現役で施工管理をされている方にお話を聞いたら気配りがすごすぎました
ランキング

『ウチは“条件”がよくないから』と、諦めていませんか? 〜元教師が伝える、中小建設業が高校生の心を掴む「本当の戦い方」〜

給料だけじゃない、社員が辞めない“見えない報酬”とは
金融機関の新たな挑戦──採用支援で企業をサポート

【ゴクッ…ゴクッ…】左官職人、真夏の作業後、待ちに待ったビールに喉が鳴る!

協力会社ゼロから「300人経済圏」へ――一人の経営者が築いた、人が集まり続ける“信頼の共同体”
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協力会社ゼロから70社に、助太刀で生み出した職人コミュニティが、売上1.2億円超の原動力

『人は足りている』に慢心しない――案件数2.6倍を実現した会社のポリシー

【助太刀百名社2025】社員第一の経営哲学と「綺麗な会社」への追求

「2回目の大阪開催!交流会のために遠征するお客様も!?」第6回助太刀お客様交流会開催レポート

成功企業から学ぶ、中途採用の超具体的アイディア【助太刀百名社2025スペシャル対談】奥井組一電機

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助太刀で協力会社70社増、案件は2.6倍に。「ぜひ仕事がしたい」と職人から電話が鳴るようになった理由

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営業ゼロで利益は前年比200% 人も利益も集まる会社の仕組み

「スキルは後からでいい」協力会社を『育てる』という選択
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年間100万円の広告費で応募ゼロの状況を打開。助太刀社員の活用で7名を採用し、安定的な人材確保を実現
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〖助太刀百名社〗職人内製化で売上急成長!「採用に困らない会社」のつくり方

「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 (一財)建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー:前編 〜建設業の教育の未来、個社頼みではなくて業界全体で教育システムを〜

「建設リーダーズ — 建設業の未来を語る」 (一財)建設経済研究所 佐々木理事長インタビュー:後編 〜建設業の働き方にも多様性を〜



